Elobjetivo de esta regulaci贸n es proteger a los trabajadores en estas situaciones, garantizando que no se vean perjudicados a la hora de cobrar su pensi贸n de jubilaci贸n. Es por ello que durante los periodos de baja laboral, la empresa tiene la obligaci贸n de cotizar y pagar la prestaci贸n al trabajador.
Laincapacidad temporal, tambi茅n llamada baja laboral, es uno de los supuestos m谩s habituales en los que se puede ver envuelto un trabajador.El derecho a cobrar las pagas extras estando de baja estuvo sujeto a interpretaci贸n durante muchos a帽os y, aunque ahora existe una legislaci贸n clarificadora, s铆 existen determinados Otrade las opciones que puede hacer la persona que no ha recibido su sueldo es solicitar la extinci贸n del contrato. Esta opci贸n se puede dar tanto cuando existe un impago como un retraso. En el

Cuandoun trabajador se encuentra en situaci贸n de baja laboral, la mutua puede ser la responsable de abonar ciertas prestaciones econ贸micas. En primer lugar, hay que distinguir si la baja laboral es por enfermedad com煤n o accidente no laboral, en cuyo caso la responsabilidad recae en la Seguridad Social, o si es por accidente laboral o

Holadetenido un accidente laboral y me ronpi los ligamentos de la rodilla y estoy de baja desde el d铆a 5 quiero saber quien me paga mi contrato es de 6mese y estoy trabajando con el ayuntamiento - Ana Maria De La Hoz Mansilla. el 1 may. 17 Mijefe me llama estando de baja. Estar de baja laboral es algo que a todos los trabajadores nos ocurre antes o despu茅s. No poder trabajar durante ese per铆odo tiene consecuencias negativas, tanto para el empleado como para la empresa. Por ello, es l贸gico que haya ciertas normas para controlar estos sucesos. Una situaci贸n que inquieta a Bajay ERTE. Seg煤n explica el SEPE: "Si le afecta una incapacidad temporal mientras percibe la prestaci贸n por desempleo como consecuencia de la suspensi贸n de empleo o la reducci贸n de la WVbL6J.
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  • estoy de baja laboral y la empresa no me paga